14/09/2022 às 23h15min - Atualizada em 15/09/2022 às 00h01min
Tokenismo e inclusão na Bolsa
B3 tem uma proposta para diversificar comando de empresas, mas fica aquém do que poderia e deveria fazer
Folha de São Paulo
https://redir.folha.com.br/redir/online/cotidiano/rss091/*https://www1.folha.uol.com.br/colunas/thiago-amparo/2022/09/tokenismo-e-inclusao-na-bolsa.shtml
Encerra-se na sexta-feira (16) uma consulta pública aberta pela B3, a Bolsa de Valores brasileira, sobre a proposta de exigir que, a partir de 2025, as empresas que negociem ações no Brasil tenham em seus conselhos administrativos e diretorias ao menos uma mulher e um representante de grupos sub-representados (a quem a proposta chama, erroneamente, de "minorizado"): pessoas negras, com deficiência e LGBTQIA+.
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Fonte: https://redir.folha.com.br/redir/online/cotidiano/rss091/*https://www1.folha.uol.com.br/colunas/thiago-amparo/2022/09/tokenismo-e-inclusao-na-bolsa.shtml
