Acervo pessoalA Evviva, empresa do Grupo Bertolini especializada em soluções personalizadas de mobiliário planejado, empossou novo Diretor de Negócios, que iniciou suas atividades na empresa recentemente, em agosto deste ano. Diego Machado, especializado nas áreas de Comercial e Marketing, assume o importante cargo, que tem como responsabilidades dirigir a unidade de negócio e a rede de mais de 30 franquias, comandando mais de 100 colaboradores.
Machado, de 39 anos, atua na área comercial desde 1999, ocupando-se de segmentos como embalagem e construção civil e, nos últimos nove anos, moveleiro. É graduado em Processos Gerenciais pela Instituto Educacional do Rio Grande do Sul (IERGS), possuindo MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Custos e Finanças pelo Instituto de Desenvolvimento Empresarial (IDEBRASIL) e Gestão de Negócios e liderança pelo Centro de Excelência Empresarial (CENEX), entre outros.
Machado veio da Diretoria Comercial das marcas Criare e Italínea, do Grupo Todeschini, onde liderava uma equipe de 180 pessoas como responsável pelas áreas Comercial e de Marketing, além da gestão de 50 escritórios de representação em lojas no Brasil e em outros países na América do Sul.
De acordo com Evandro Boscardim, CEO da Evviva, e Jeferson F. Bertolini, CTO da marca, ter o perfil adequado e alinhado ao atual momento da empresa e à Estratégia do Negócio Evviva foi o principal motivo da contratação de Machado. “Buscamos expansão com eficiência e rentabilidade. Portanto, a trajetória de Machado, construída com base na liderança e expansão de negócios, tendo contribuição decisiva no forte crescimento da empresa em que trabalhava anteriormente, são pontos que levamos em consideração e temos certeza de que ele nos trará ótimos resultados”, apontam.
Para o novo diretor, seu ritmo dinâmico e personalidade determinada e comunicativa são características que trarão benefícios à Evviva. “Tenho visão estratégica, sou motivador e busco conhecer amplamente mercado, concorrentes, stakeholders e clientes. Posso ser definido como ‘hands on’, alguém que vai participar ativamente dos projetos e conduzir os times pelo exemplo e pela versatilidade”, afirma Machado. Segundo ele, o objetivo é construir um clima de engajamento e comprometimento, proporcionando bons resultados e sucesso, com o envolvimento de todos no processo de desenvolvimento de negócios.
