Na sua quarta edição, o Whow! Festival de Inovação reunirá especialistas de diversas áreas para debater o futuro da tecnologia no país. Fabrício Soler, sócio do Felsberg Advogados nas áreas de Ambiente, Sustentabilidade e Resíduos, será o mediador no painel "A Revolução da Matéria-Prima: A Indústria como Motor da Sustentabilidade (Sustentabilidade e Diversidade)".
Totalmente dedicado à economia criativa, com presença de profissionais das empresas mais inovadoras do país, o Whow! terá três dias recheados de palestras sobre temas como criptomoedas, atuação de startups e fintechs, logística, formas de engajamento nos veículos de comunicação e sistema financeiro e, é claro, sustentabilidade.
Soler atua em acordos setoriais, logística reversa, responsabilidade compartilhada, PPP e concessões na área de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos. É mestre em Direito Ambiental pela PUC, possui MBA Executivo em Infraestrutura pela FGV e é especialista em Gestão Ambiental e Negócios do Setor Energético pela USP. É também professor e consultor do Banco Mundial e da Confederação Nacional da Indústria em projetos de resíduos sólidos e organizador do Código dos Resíduos.
Serviço:
Whow! Festival de Inovação
Data: De 21 a 23 de julho de 2020
Horário: das 9h30 às 18h30
Local: ARCA
Endereço: Av. Manuel Bandeira, 360 - Vila Leopoldina
Sobre o Felsberg Advogados
Felsberg Advogados é um escritório brasileiro full-service pioneiro em diversas áreas do Direito. Em um mundo em constante transformação, o escritório é reconhecido por associar experiência, tradição e excelência a eficiência, agilidade e foco, resultando na entrega de soluções inovadoras para seus clientes.
O Felsberg Advogados acredita que a combinação de valores individuais e conjuntos, associados à tradição conquistada ao longo de cinco décadas de serviços, resulta em uma visão ampla e abrangente capaz de atender os requisitos legais atuais e futuros de todos os seus clientes - dos grandes grupos corporativos às recentes startups.
O respeito à diversidade também está refletido em seus valores. Além de se preocupar em selecionar e reter os melhores profissionais, está entre uma seleta lista de empresas que oferece oportunidades independentemente de sexo, cor, classe social, orientação sexual ou religiosa. Considerando-se funcionários, advogados e sócios, hoje o percentual de mulheres no escritório chega a 57%.
