A revolução do home office está prejudicando os trabalhadores mais jovens

Chefes que insistem no retorno ao escritório são demonizados, mas comparecer é melhor para sua carreira

Eu sei que isso soa herético. Mas se eu tivesse um filho trabalhando na Ernst & Young ou no Bank of America que estivesse sendo instruído a comparecer com mais frequência, eu ficaria ao lado dos chefes. Embora a geração mais jovem seja a mais propensa a exigir o trabalho em casa, receio que eles também sejam os mais prejudicados por isso.
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