ReproduçãoSegundo a agência Reuters, o Google disse que ainda vai desligar "centenas de pessoas" em sua unidade de assistente de voz (Google Assistente), de realidade aumentada e, também, a equipe de hardware, responsável pelos celulares Pixel, linha Nest (alto-falante inteligente) e Fitbit (relógio inteligente).
Muitas funções na equipe central de engenharia também estão sendo afetadas, confirmou a gigante das buscas.
Em nota enviada ao g1, o Google não deu detalhes do impactado das demissões no Brasil, mas disse que "alguns times continuam a fazer parte das mudanças organizacionais, que incluem a eliminação de alguns cargos globalmente" (leia o posicionamento ao final da reportagem)
Além disso, os cofundadores da Fitbit, James Park e Eric Friedman, estão deixando a empresa. O Google comprou a Fitbit, que atua no ramo monitoramento de saúde e condicionamento físico, por US$ 2,1 bilhões em 2019, mas continuou lançando versões de seu Pixel Watch, um produto que concorre com alguns dos dispositivos da Fitbit e também com o Apple Watch
A reorganização de determinadas equipes ocorre em um momento em que empresas como a Microsoft, Meta (dona do Facebook, Instagram e WhatsApp) e Google apostam na crescente adoção da tecnologia de inteligência artificial (IA) generativa após o sucesso do ChatGPT da OpenAI.
No ano passado, o Google anunciou planos para adicionar recursos de IA generativa ao seu assistente virtual. A IA permitiria que o assistente fizesse coisas como ajudar as pessoas a planejar uma viagem ou colocar os e-mails em dia e, em seguida, fazer perguntas de acompanhamento.
Em janeiro de 2023, a Alphabet anunciou planos para cortar 12 mil empregos, o equivalente a 6% de sua força de trabalho global. Em setembro de 2023, ela tinha 182.381 funcionários em todo o mundo.
O que diz o Google Brasil:
"Como já dissemos, temos investido de maneira responsável nas maiores prioridades de nossa companhia e nas oportunidades significativas à frente. Para melhor nos posicionar para essas oportunidades, diversos times fizeram mudanças na segunda metade de 2023 para se tornarem mais eficientes, alinhando recursos às suas principais prioridades. Alguns times continuam a fazer essas mudanças organizacionais, que incluem a eliminação de alguns cargos globalmente. Continuamos a oferecer suporte aos funcionários impactados para que eles possam buscar novas posições dentro e fora do Google".
