Nomus recebe selo que reconhece transparência e empatia

A Nomus, empresa de tecnologia ERP voltados para indústrias, anuncia a conquista do selo "Empresa que dá Feedback" da Gupy, reforçando seu compromisso inabalável com transparência, empatia e uma abordagem centrada no ser humano no processo de recrutamento.

O selo é concedido a organizações que mantêm uma taxa mínima de feedback de 90% para os candidatos a vagas e garantem que, pelo menos, 90% das vagas publicadas externamente permaneçam ativas. Esse reconhecimento destaca a Nomus no processo de melhoria da experiência do candidato, ao mesmo tempo em que fortalece sua marca empregadora.

Ao comentar sobre a conquista, Rafael Netto, CEO da Nomus, destacou que "na Nomus, acreditamos nas relações respeitosas e na conexão humana. Entendemos que o processo de recrutamento pode ser uma experiência vulnerável para os candidatos, e nosso objetivo sempre foi tornar essa jornada o mais transparente e empática possível. Estamos honrados em receber o selo da Gupy, o que reflete nossa dedicação a esses princípios. Essa conquista é um testemunho da dedicação de toda a nossa equipe e estamos comprometidos em manter esses valores à medida que continuamos a crescer", finaliza.

A empresa dobrou o número de colaboradores no ano passado e está em andamento a contratação de mais pessoas, aumentando o quadro de funcionários em cerca de 40% até o final de 2023. Nessa perspectiva, certas oportunidades, como as disponíveis para qualquer localidade do Brasil, frequentemente recebem de 800 a 1000 candidatos por vaga, podendo ultrapassar esse número. “Recebemos um grande volume de candidatos e sermos reconhecidos por realizar uma seleção com boas práticas é gratificante”, destacou o responsável pelo RH da Nomus, Rogério Sampaio.
 

 

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