O mercado de tecnologia é um dos que mais cresce no Brasil e no mundo. Desde o período pré-pandêmico, o setor já registrou uma alta de mais de 60% na taxa de contratação. Ainda assim, estima-se que a demanda por profissionais de TI supere a marca de 800 mil vagas até 2025. A grande parte destas oportunidades deve ser em empresas de healthcare.
“O trabalho do profissional de TI tornou-se cada vez mais requisitado na área da saúde”, aponta Keyti Possi, Gerente de Gente e Gestão da Docway, empresa pioneira em soluções de saúde digital no Brasil. “Antes, a saúde não via a tecnologia como um pilar estrutural. Hoje, ela já faz parte do segmento como um todo”, diz. Apenas no primeiro trimestre de 2023, a Docway já precisou ampliar em mais de 60% seu quadro de funcionários de tecnologia.
A dificuldade de encontrar mão de obra pronta no mercado tem feito muitas empresas investirem na formação de profissionais para trabalhar na área de tecnologia. “A área de healthcare ainda é embrionária, então mesmo profissionais experientes têm dificuldade para entender o produto”, comenta Possi. “Com o intuito de aprimorar as habilidades dos nossos colaboradores, nós promovemos semestralmente um plano de desenvolvimento profissional individual”, explica.
Para os próximos anos, a tendência é que o mercado de tecnologia em saúde se fortaleça cada vez mais. Neste quesito, algumas das profissões emergentes do segmento são Engenheiro Hospitalar, Engenheiro de Dados de Saúde, Técnico em Assistência Médica Digital, Técnico em Telemedicina e Consultor Analítico.
“Estamos passando por uma fase de aprendizado, mas as próximas gerações já terão mais facilidade, pois o trabalho de base foi feito. Com a tecnologia atuando como aliada à saúde, a tendência é que seja cada vez mais simples oferecer acesso à saúde para todos, em todo lugar e a qualquer momento”, complementa Keyti Possi.
