27/02/2023 às 14h40min - Atualizada em 28/02/2023 às 00h00min

ISA CTEEP é incluída no Índice de Igualdade de Gênero 2023 da Bloomberg

SALA DA NOTÍCIA Mara Júlia Miranda dos Santos

São Paulo, 24 de fevereiro de 2023 – A ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, alcançou mais uma importante conquista em sua agenda ESG, com a listagem da companhia no Bloomberg Gender-Equality Index 2023 (GEI). O indicador de referência global mede o desempenho das organizações de capital aberto comprometidas com a transparência na divulgação de suas métricas relacionadas à igualdade de gênero no ambiente de trabalho, considerando cinco pilares: pipeline de liderança e talentos; igualdade salarial e paridade salarial entre gêneros; cultura inclusiva; políticas antiassédio sexual e marca externa.

A carteira do GEI 2023 é formada por 484 empresas que representam diversos setores, como financeiro, de tecnologia e serviços públicos, e estão distribuídas em 45 países e regiões.

Para figurar entre as companhias brasileiras mais igualitárias nas questões de gênero, a empresa desenvolve ações afirmativas que visam a assegurar a promoção de um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo. Como parte dos resultados atingidos, em 2022, a ISA CTEEP alcançou um quadro de 60% de mulheres em cargos de diretoria executiva.

Entre as ações realizadas pelo Comitê Estratégico de Diversidade da ISA CTEEP, também estão a oferta de treinamentos exclusivos para mulheres e os programas de jovens talentos, estágio e jovem aprendiz com processo seletivo que prioriza mulheres, pretos e pardos, pessoas com deficiência e o pilar LGBTI+.

"Para a ISA CTEEP, é motivo de grande orgulho receber esse reconhecimento da Bloomberg, que ratifica o nosso compromisso em ampliar a participação feminina no setor elétrico, ainda majoritariamente masculino, assim como impulsionar oportunidades para que as mulheres possam desenvolver todo o seu potencial e alcançar cada vez mais posições de liderança. Promover um ambiente acolhedor, seguro e respeitoso, que represente a sociedade em toda a sua multiplicidade, é o que desejamos para a empresa”, declara Cristhiani Chitero, diretora de Talento Organizacional da ISA CTEEP.

"Parabéns às empresas incluídas no GEI de 2023”, diz Peter T. Grauer, presidente da Bloomberg e presidente-fundador da US 30% Club, campanha global liderada por CEOs que atuam para aumentar a diversidade de gênero nos níveis de diretoria e gerência sênior. “Continuamos observando um aumento no interesse e no número de integrantes globalmente, o que reflete uma meta compartilhada de transparência nas métricas relacionadas a gênero”, acrescenta.

Com o objetivo de dar transparência às políticas relacionadas à igualdade de gênero em empresas globais de capital aberto e possibilitar um melhor entendimento dos dados de ESG para os investidores, o Gender-Equality Index inclui mais de 70 métricas para determinar o desempenho de uma companhia em direção à representação igualitária em todos os níveis da organização.

As informações sobre o GEI e como enviar informações para o índice do próximo ano estão disponíveis no link: https://www.bloomberg.com/gei. Os clientes da Bloomberg podem acessar o GEI em {BGEI Index DES <GO>}.

Para obter mais informações sobre as soluções financeiras sustentáveis da Bloomberg, incluindo o GEI, visite: https://www.bloomberg.com/professional/sustainable-finance/.

Sobre a ISA CTEEP

Com uma equipe de mais de 1.400 colaboradores, a ISA CTEEP está presente em 17 Estados, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda a energia elétrica transmitida no Brasil e 92% no Estado de São Paulo. Seu sistema elétrico é composto por aproximadamente 30 mil km de circuitos (mais de 29 mil em operação e 1,5 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 133 subestações próprias (125 em operação e 8 em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.