Soft skills A diretora de gestão acadêmica do Centro Universitário Integrado, Luciana Pontes, diz que a educação precisa quebrar paradigmas e buscar formas de inovar constantemente, pois tem o compromisso de formar excelentes profissionais para um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente. “As competências socioemocionais, por exemplo, são imprescindíveis, pois estão relacionadas a uma melhor qualidade de vida. Dentre as habilidades mais requisitadas no mercado de trabalho temos as soft skills, consideradas ‘indispensable’. São elas que vão contribuir para o sucesso pessoal e profissional do indivíduo”, comenta. Baseado nessa premissa, o processo de inovação do currículo foi além de alterações na carga horária, ordem e quantidade de disciplinas. A mudança abrange novas metodologias de ensino, aprendizagem e avaliação. A partir de 2023, ao longo de toda a graduação, os estudantes do Integrado poderão desenvolver competências de liderança, comunicação, trabalho em equipe, criatividade, tecnologia, inovação, responsabilidade social e empreendedorismo. O coordenador pedagógico Rafael Zampar explica que a preparação de um profissional não se resume às habilidades técnicas. “Esses são pré-requisitos para qualquer formação. Com a mudança no nosso modelo de ensino, o Ser Integrado, trabalharemos as habilidades socioemocionais desde o início da graduação, no que chamamos de Projeto de Vida do Estudante”, explica. Tendências Algumas tendências do mercado corporativo foram acentuadas em função da pandemia. Um exemplo é o trabalho remoto e a consolidação do home office. Outro é o aumento da procura por cursos na área da saúde. O perfil dos profissionais também mudou. Se a estabilidade e a aquisição de bens eram prioridade para a Geração X, os Millennials valorizam a experiência e, para a Geração Z, nascida na era digital, o foco está na inovação e no uso de tecnologias. Luciana Pontes explica que, durante toda a trajetória no Centro Universitário Integrado, os estudantes terão a oportunidade de viver experiências desafiadoras no viés da inovação, da transformação digital, da gestão de pessoas e processos, das relações interpessoais, entre outras. “Eles serão instigados a pensar em um projeto de vida e a se autodesenvolverem, contando com mentorias e tutorias”, ressalta. Empregabilidade Se o trabalho operacional ficará, no futuro, por conta de máquinas e robôs, caberá aos novos profissionais o aprimoramento das habilidades interpessoais como diferencial. Especialistas em RH lembram que o equilíbrio entre as hard skills e as soft skills serão determinantes para a empregabilidade. Mesmo em áreas que demandam profissionais com grande conhecimento técnico, as habilidades socioemocionais estarão em alta. A estimativa da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), por exemplo, é de que até 2024 sejam abertas 420 mil novas vagas no setor, mas cerca de 150 mil não devem ser preenchidas por falta de profissionais qualificados. Segundo Rafael Zampar, em um mundo em constante mudança, em que profissões estão se transformando, principalmente por conta da tecnologia, é fundamental que os jovens estudantes desenvolvam a habilidade de aprender a aprender. “Só assim eles conseguirão se adaptar às novas realidades do mercado”. Vestibular O Centro Universitário Integrado terá o vestibular online e presencial no dia 22 de outubro. As inscrições podem ser feitas até o dia 21 no grupointegrado.br/vestibular Quem realizar as provas no dia 22 concorre a bolsas de estudos de até 100%, exceto para o curso de medicina. |